השמה ישירה

כל הדרך

אל ההשמה

מעצבים את עתיד עולם הגיוס להייטק

ראיונות וירטואליים, זום, עבודה מרחוק ותקנים עם חלונות זמן מוקצבים – עולם הגיוס להייטק, כמו הענף עצמו, דינמי ומשתנה בקצב מסחרר.

מאז כניסתה של ישראל אל שוק ההייטק העולמי, העלייה בכמות החברות והסטארט-אפים בארצנו הקטנה הולכת וגדלה, והביקוש למועמדים איכותיים לא נפסק לרגע.

כחברת השמה עולמית, הדגש המרכזי שלנו הוא בהתאמה אופטימלית ומקסימלית של המועמדים לצרכי הארגון. מבחינתנו, השמה מוצלחת לא מתבטאת רק במענה על דרישות התפקיד, אלא גם בהתאמת העובדים החדשים לרוח הארגון, דינמיקת העבודה ואופי המשרה.  

להעסיק טאלנטים מוכשרים צריך להיות אחת מהמטרות, אבל להעסיק את העובדים שיתחברו להווי, ירצו להשתקע ויעדיפו אתכם על פני אחרים – זאת המטרה העיקרית שלנו.

מסלול ההשמה – מדרישות המשרה ועד החתימה על החוזה

צרכים ואילוצים

הבנה עמוקה ורוחבית של פרופיל המשרה, רוח הארגון ואופי העבודה

התאמה אידיאלית

המועמדים עוברים ראיון טלפוני מקיף ונבדקים לפי התאמתם המקצועית למשרה, וחשוב לא פחות – לאופי הארגון וצרכיו

התרשמות ראשונית

המועמדים הרלוונטים עוברים להתרשמות שלכם, אם יש התאמה, ממשיכים את תהליך הגיוס הפנים ארגוני. אם לא, עושים אדפטציה ומקבלים סבב נוסף של מועמדים

נחיתה רכה

התרשמתם, ראיינתם וקלטתם – אחרי תחילת העבודה של המועמדים, קיימת תקופת "אחריות" – לא מתאימים, לא משלמים. לא נעצור עד שנמצא את העובדים האידיאליים לכם, לא רק תיאורטית, אלא גם מעשית

גישה ישירה אל המועמדים האידיאליים

מאגר עדכני

מעל 400K מועמדים נמצאים במאגר המתעדכן של Experis, שמשתרע על פני כל תחומי ההייטק וההכשרות – מבכירים, דרך עובדים בטופ 10, ועד בוגרי 8200 טריים

פניות יזומות

הד הנטינג למועמדים מתאימים, תוך שמירה על דיסקרטיות בשני הצדדים – קשר ישיר עם דאטא אנג'נירים, מהנדסי אלגוריתמים ועובדים מעולמות ה- AI

האקדמיה שלנו

Experis Academy, אחד מבתי ההכשרה המובילים בארץ למתכנתים בתעשיות ההייטק – בלעדיות למסיימי הקורסים שמגיעים מעולמות המדעים המדויקים ועוברים סינונים קפדניים לפני, ותוך כדי הקורס

פתרונות יצירתיים לצרכים ארגוניים

לפרטים, הצעות ואיוש משרות

הצעד הראשון לעובדים חדשים מתחיל כאן

    נשמח לשמוע מכם, מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה

      צור קשר