"מהיום הראשון הרגשתי שהצוות שם בשבילנו. המנטורים היו מקצועיים ברמות הגבוהות ביותר – הם תמיד נתנו שעות נוספות ודאגו שכולם יבינו את החומר לעומק". החוויה הזו לא רק סיפקה למקס את הידע הדרוש, אלא גם הכינה אותו לעבודה בהייטק ממש מהבסיס: ניהול זמנים, הבנת תהליכים ארגוניים, וכל מה שצריך כדי להצליח בתפקיד הראשון. "היא היתה קצרה ועניינית, אבל הכינה אותי בדיוק למה שאני עושה היום".
רגע מיוחד עבורו היה ימי ההתנדבות שההכשרה כללה: "שבירת שגרה עם תחושת סיפוק אמיתית מתרומה לקהילה".
מקס מסכם בטיפ חשוב לכל מי שמתלבט: "אתה מפסיד 100% מההזדמנויות שאתה לא מנצל. פשוט תעשה את הצעד".
