אנו שואפים ליצור קהילה של מפתחים מוכשרים מכל גווני החברה הישראלית ומחוייבים עמוקות לאפשר הזדמנות שווה לקריירה בהייטק לכולם.
על מנת להגשים את החזון, יצרנו שיתופי פעולה עם גורמים מגוונים, יחידה 8200, מפקדת זרועות היבשה, אשכול רשויות נגב מזרחי, המשרד לפריפריה הנגב והגליל והמרכז הבינתחומי בהרצליה, בנוסף לחברות מובילות בתעשיה התומכות במסלולים החברתיים שלנו.
התוכנית פועלת כבר מעל לעשור והכשירה מעל 1,500 איש העובדים בתעשייה, כשחלקם כבר התקדמו לתפקידי ניהול וחזרו לגייס איתנו.
הצלחת הבוגרים והתוכנית הביאה את רשות החדשנות לבחור בנו למיזם סיירות התכנות.
סינון
אנו מקבלים למסלולי ה-bootcamp רק בוגרי תואר מצטיינים מאוניברסיטאות ומכללות המובילות. תנאי הסף הכוללים ציון ממוצע תואר ופסיכומטרי. לאחר סינון ראשוני מגיעים המועמדים ליום מיונים הבוחן אותם הן מקצועית והן אישיותית. בממוצע מתקבל לתוכנית אחד מתוך מתוך 100 מועמדים שפנו. הסינון המוקפד מאפשר לנו למצוא את הבוגרים האיכותיים ביותר, בעלי פוטנציאל גבוה להצליח ולצלוח את תוכנית ההכשרה האינטנסיבית שלנו.
הכשרה
ההכשרה כוללת מספר חודשים של למידה יומיומית אינטנסיבית בהדרכת המרצים שלנו, כולם בעלי ניסיון רב בתעשייה בתחומי ההתמחות שלהם. ההכשרה מותאמת לדרישות השוק המשתנות תדיר וכוללת תגול מעשי רב המבוסס על פרוייקטים ומקרי בוחן אמיתיים. בוגרי התוכנית, הם אנשי הייטק איכותיים, בעלי ידע שווה ערך לניסיון מעשי העונה לדרישות התעשיה.
יציבות
התוכנית מייצגת מודל של win-win-win, הכשרה מקצועית מעמיקה חינם וכניסה לשוק ההיטר עבור המועמדים, אנשי מקצוע איכותיים עם יציבות של שנתיים לפחות, וכמובן שגם אנחנו מרוויחים ויכולים להמשיך ולהעניק הזדמנות להכנס להייטק גם עבור מי שמחפש הסבה לתחום וגם למי שזו ההזדמנות היחידה עבורם להכנס לתחום במיזמים החברתיים שלנו.
המומחיות שלנו בבנייה של קורסי הכשרה והעברתם בהתאמה לדרישות שלכם, תספק לכם אנשי מקצוע המתמחים בדיוק בתחום הידע שהארגון צריך.
גיוס והכשרה של כוח אדם מקצועי
אנחנו נאתר, נסנן ונגייס עבורכם את המועמדים המתאימים לדרישות שלכם, ובשיתוף פעולה מלא עם אנשי המקצוע שלכם.
נבנה יחד איתכם את הסילבוס של ההכשרה עם דגש על תרגול מעשי והסמכות אם ידרשו ונכשיר את המועמדים שנבחרו על ידכם.
תוכנית Experis Academy נבחרה למיזם סיירות התכנות של רשות החדשנות להכשרת אנשי מקצוע איכותיים לתעשיית ההייטק
עוד בנושא
גיוס בוגרי מסלול QA & automation המכשיר לוחמים להייטק, בשיתוף עם יחידה 8200 ומפקדת זרועות היבשה
לפרטים על גיוס הבוגרים
מנטורים ומתרגלים בעלי ניסיון בפיתוח בואו לתרום מניסיונכם ולסייע להסבה מוצלחת של צעירים להייטק
לפרטים על גיוס הבוגרים
מיזם משותף של חברת Experis והמרכז הבינתחומי בהרצליה להכשרת צעירים מהפריפריה למקצועות ההיי-טק
עוד בנושא
תוכנית Experis Academy נבחרה למיזם סיירות התכנות של רשות החדשנות להכשרת אנשי מקצוע איכותיים לתעשיית ההייטק
עוד בנושא
גיוס בוגרי מסלול QA & automation המכשיר לוחמים להייטק, בשיתוף עם יחידה 8200 ומפקדת זרועות היבשה
לפרטים על גיוס הבוגרים
מנטורים ומתרגלים בעלי ניסיון בפיתוח בואו לתרום מניסיונכם ולסייע להסבה מוצלחת של צעירים להייטק
לפרטים על גיוס הבוגרים
שלושת בוגרי Experis Academy שלקחנו לתפקידי פיתוח בחברה הוכיחו את עצמם מהיום הראשון. הידע המעשי שהביאו איתם תרם להשתלבות המהירה שלהם בצוותים ובפרויקטים, תענוג לעבוד איתם הן מקצועית והן חברתית. בהחלט נחזור לגייס בוגרים נוספים כשיעלה הצורך.
מאז הכרתי את Experis Academy חיי כמגייס השתנו (לטובה). בוגרי התוכנית בעלי יכולת למידה מהירה ורצון להשקיע. ההשקעה הרבה והיכולת ללמוד ולהתפתח חיפתה על חוסר הניסיון. תוך זמן קצר הם מקבלים אחריות על קוד, מבצעים code review ויוזמים. השירות של Experis Academy מעולה, קשובים לרצונות שלי כמגייס טכנולוגי ומנהלי, משתתפים בעלות הכשרות מקצועיות. ממליץ בחום
Experis Academy סיפקו לנו בוגרים ממש טובים, הם השתלבו מצויין, מלאי מוטיבציה ועברו בהצלחה את מבחן העשיה
בשנים האחרונות גייסנו מספר בוגרי Experis Academy שהשתלבו היטב בחברת מיקרופוקוס כאנשי QA ואוטומציה. איכותם האישית והמקצועית גבוהה מאוד, וניכר שהם מגיעים אלינו לאחר הכשרה מתאימה שסייעה להם להתמודד עם מגוון רחב של דרישות בעבודה השוטפת, החל מהטמעה של תהליכי פיתוח ודרך מימוש כתיבת אוטומציה. ממליץ מאוד על המודל, בו ניתן לגייס מועמדים חסרי ניסיון, אך כאלו שהוכיחו רצון ויכולת למידה מאומצת.
