בשנים האחרונות נשמעים לא מעט קולות על “משבר בהייטק”, קיפאון בגיוסים וחוסר ודאות בשוק העבודה הטכנולוגי בישראל. אבל האם מדובר באמת במשבר עמוק, או בתקופה של התאמה טבעית למציאות משתנה?
בריאיון לתוכנית “פותחים שוק” בערוץ 10 – ערוץ הכלכלה, מתארחת רותם מייטיב-קליין, מנכ”לית אקספריס ישראל, ומציגה תמונה רחבה ומעודכנת של שוק ההייטק המקומי בתקופה של אתגרים ביטחוניים וכלכליים.
לדבריה, הנתונים מצביעים דווקא על אופטימיות זהירה: על פי סקרי הלמ”ס ודוחות גלובליים של Experis, מעל 54% מהמעסיקים בתעשיית ההייטק בישראל מתכננים להרחיב גיוסים, לעומת כ-16% בלבד שמדברים על צמצום. המשמעות היא שהשוק לא נעצר – אלא משנה כיוון ודורש התאמה.
עם זאת, האתגר המרכזי היום הוא פער המיומנויות.
העולם הטכנולוגי מתקדם במהירות ודורש לא רק ידע תאורטי, אלא גם ניסיון מעשי, הבנה עסקית ויכולת עבודה עם כלים עדכניים – במיוחד בתחומי Data, IT ותשתיות טכנולוגיות. לא תמיד בוגרים אקדמיים יוצאים לשוק עם הפרקטיקה שהארגונים מחפשים, ולכן הכשרות יישומיות הופכות לגורם קריטי בהצלחה התעסוקתית.
בריאיון, רותם מסבירה איך ארגונים בוחנים היום מועמדים, אילו כישורים חשובים יותר מתמיד, ואיך מחפשי עבודה יכולים להיערך נכון לשינויים בשוק ההייטק הישראלי.