דרור הצטרף ל-ManpowerGroup בשנת 2005, ומילא בה תפקידים רבים, ביניהם מנהל וסמנכ&#8221;ל פיתוח עסקי ב-ManpowerGroupSolutions.
ב-2016 הצטרף דרור ל-Experis  כסמנכ&#8221;ל, מנהל חטיבת הלקוחות האסטרטגיים וב-2017 עבר לתפקידו הנוכחי כמנכ&#8221;ל Experis Israel. דרור ממשיך לכהן גם כחבר הנהלת ManpowerGroup בישראל.
דרור בוגר BA במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון, בעל תואר שני במנהל עסקים בהצטיינות מהמרכז האקדמי פרס ובוגר תוכנית לימודי מנהלי מערכות מידע CIO של הטכניון.

דרור ליטבק

חגית הצטרפה ל-Experis Israel בשנת 2001. בתפקידה הנוכחי היא מנהלת את גיוס אנשי המטה וההדרכה, וכן מטפלת בכל נושאי הרווחה וההעסקה של מאות עובדי החברה, הן במטה והן העובדים באתרי הלקוחות ברחבי הארץ.
בתחום התפעול חגית היא הציר המרכזי בניהול שוטף של תפעול החברה על כל סניפיה, כולל ניהול פרויקטים תפעוליים, הקמת תשתיות, הכנת תקציבים, ניהול רכש וספקים, מכרזים ועוד.

חגית פלץ

רז הצטרף ל-Experis ב-2021 ולקח את מושכות מחלקת השיווק.
רז, בוגר קורס קופירייטינג ופרסום בתרצה גרנות, התחיל את מסעו בעולם השיווק כקופירייטר בכמה סוכניות דיגיטל תוך התמקצעות בעולם ה-UX, המשיך בניהול קריאייטיב של סוכנות דיגיטל מצליחה שטיפלה בפן השיווקי של הארגונים מהגדולים במשק וכיום מנהל את כלל מערך השיווק של חברת Experis.

רז פלטו

רותם הצטרפה ל-Experis Israel בשנת 2018. לאורך שנותיה בחברה כיהנה במספר תפקידי ניהול, ביניהם מנהלת לקוחות בחטיבת ה-Key Accounts (שירותי מיקור חוץ), מנהלת מכירות בחטיבת Academy (הסבה להייטק), מנהלת מכירות בחטיבת Solutions כשתפקידה האחרון בחברה היה ניהול חטיבת ה-Key Accounts. אחרי שנה בה מילאה תפקיד טכנולוגי בצוות אסטרטגיה של חברת אנרגיה מתחדשת והובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומים מגוונים, רותם חזרה לאקספריס כשתחת אחריותה ניהול חטיבת Experis Cyber. במסגרת תפקידה מובילה את שירותי אבטחת המידע של החברה מקצה לקצה. לרותם תואר BSC בהנדסת תעשייה וניהול עם התמחות במערכות מידע משנקר בהצטיינות.

רותם מיטיב

שי הצטרף אלינו אחרי ניסיון עשיר של מעל 20 שנות ניסיון במכירות ופיתוח עסקי בחברות הייטק וטלקום, עבור שווקים מקומיים ובינלאומיים. לשי יכולת מנהיגות וניסיון רב בפיתוח וביצוע אסטרטגיות ממוקדות תוצאות, בניית תוכניות עבודה קצרות וארוכות טווח, הצבת יעדים ברורים, מדידים ומפוקחים, שיפור תהליכים, יצירת תרבות עבודה המעודדת חדשנות והצלחה, יצירת מנועי צמיחה חדשים, זיהוי הזדמנויות שיווק חדשות ודחיפתם קדימה, יצירת שיתופי פעולה חדשים וחיזוק הקשר עם חברות יצרניות ואינטגרטורים.

שי ברנע

זוהר התחילה את דרכה ב-Experis כמנהלת לקוחות אסטרטגיים, המשיכה לניהול צוותי גיוס והוכיחה פעם אחר פעם שהעסקה נכונה ומדויקת, מתחילה קודם כל בהקשבה ובהבנה מלאה של צרכי החברה, התפקיד והאנשים.
חטיבת ההעסקות Key Accounts מתמחה במציאת מועמדים מדויקים לחברות הגדולות בתעשייה, וביישום פתרונות היברידים וגמישים לפי הדרישות והיכולות. בין הפתרונות אפשר למצוא העסקת מיקור חוץ שנעשית במודל העסקה מלאה על ידי Experis, מודל היברידי שמשלב מיקור חוץ והשמה, ומודלים נוספים שמתאימים לכל צורך שעולה.

זוהר בנימין

ריבי עובדת בחברה 8 שנים. צמחה מתפקיד יועצת השמה טכנולוגית, התקדמה לתפקיד של ניהול צוות גיוס וכיום מנהלת את החטיבה.
ריבי מביאה איתה ניסיון רב בגיוס טכנולוגי וכן הבנה מעמיקה של התחום, הן מבחינת המועמדים והן מבחינת המעסיקים. היא מאמינה בגישה ששמה דגש על התאמה מדויקת ואיכותית בין צרכי החברות לבין צרכי המועמדים.
חטיבת ההשמות תחת ניהולה מתמקדת במציאת טאלנטים מדויקים לכל תפקיד בתעשיית ההייטק, החל ממתכנתים ומפתחים ודרך אנשי בדיקות ומומחי בינה עסקית, לפי דרישות, אופי והתאמה מקסימלית למטרות החברה המגייסת.

ריבי פרדמן

ניצן הצטרפה אלינו בשנת 2022 כמנהלת לקוחות אסטרטגיים, אחרי 4 שנות הוראת המתמטיקה במשרד החינוך וניסיון עשיר במכירות מוצרים בחו&#8221;ל. לאורך תפקידה השחיזה כושר ניהולי וכישורי פיתוח, שירות וניהול לקוחות מקצה לקצה – אשר הובילו אותה לתפקיד אותו היא מבצעת כיום – מנהלת מכירות ופיתוח עסקי. ניצן בוגרת תואר ראשון במשאבי אנוש, תעודת הוראה במשרד החינוך ותעודת מאמנת CBT.

ניצן ברק

banners_1

טרנספורמציה עסקית - דיגיטלית

טרנספורמציה עסקית – דיגיטלית

מאחורי Experis Israel עומד צוות מנצח של מומחי טכנולוגיה, HR ואסטרטגיה
כדי לשלב בין כישרון אנושי לחדשנות ולהציע לארגונים פתרונות שמותאמים למצב השוק,
להעדפות ולצרכים שלכם