סקר ה-Tech Talent Outlook לרבעון השלישי של 2026 מבוסס על 3,800 מעסיקים בענף ההייטק והטכנולוגיה מ-41 מדינות והוא נחשב למדד בינלאומי מוביל לבחינת מגמות גיוס. הסקר בודק את כוונות ההעסקה של מנהלי טכנולוגיה ברחבי העולם ומשמש אינדיקטור מרכזי לחוזקו ולכיוונו של שוק העבודה הגלובלי.
ישראל: צפי תעסוקה נטו של 42% – שוק חזק ויציב
מעסיקים בישראל מדווחים על צפי תעסוקה נטו של 42%, נתון המשקף יחסית יציבות הן ביחס לרבעון האחרון והן בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. המשמעות: מספר המעסיקים המתכננים לגייס גבוה משמעותית ממספר המתכננים לצמצם.
על אף תנודתיות עולמית, פיטורים מאסיביים בחברות שונות ושינויים קריטיים בשער הדולר, ענף ההייטק המקומי משדר יציבות וממשיך להראות סימני צמיחה, בעיקר בתחומים עתירי ידע.
העולם: פורטו ריקו מובילה, אסיה מתחזקת וארה”ב שומרת על שגרה
מבין 41 המדינות שנכללו בסקר, פורטו ריקו מובילה את הטבלה עם צפי תעסוקה מרשים של 68%, ואחריה ברזיל ובריטניה.
ישראל ממוקמת בעשירייה הראשונה, ומעל הממוצע הכללי.
הממוצע הגלובלי עומד על 35%, ומעיד על התייצבות מסוימת בשוק העבודה לאחר תקופה ארוכה של חוסר וודאות.
45% מהמעסיקים מתקשים לגייס – במיוחד בתחום ה-IT וה-Data
על אף היציבות בביקושים, המחסור בטאלנטים לא נעלם:
68% מהמעסיקים בענף ההייטק בישראל מתקשים למצוא מועמדים מתאימים, בעיקר בתפקידים טכנולוגיים מתקדמים.
המיומנויות המבוקשות ביותר:
-
AI – 34%
-
מיומנויות IT ודאטה – 31%
-
שירות לקוחות – 19%
-
הנדסה – 19%
הדגש של המעסיקים בישראל ברור: כישורים טכנולוגיים עמוקים ומורכבים נשארים קשים להשגה.
כך מתמודדים המעסיקים עם המחסור בטאלנטים
כדי להתמודד עם קושי הגיוס, ארגונים מאמצים מספר אסטרטגיות מרכזיות:
-
גמישות במיקום העבודה (24%) – מעבר למודלים היברידיים או מרוחקים
-
העלאת שכר (24%) – חיזוק ההצעה למועמדים איכותיים
- הרחבת היקף כוח האדם הזמני (20%) – שימוש במודלים גמישים
- שימוש באוטומציה ו-AI לצמצום צורך בכוח אדם (20%)
-
הסבה מקצועית ושדרוג מיומנויות לעובדים קיימים (19%)
הנתונים מצביעים על שילוב בין חוסן טכנולוגי לבין תפיסת עבודה חדשה וגמישה יותר.
מבט לעתיד: רבעון שלישע עם מומנטום יציב
סיכום נתוני Q3 2026 מעלה תמונה ברורה:
-
שוק ההייטק העולמי נמצא במגמת התייצבות
-
התחרות על טאלנטים טכנולוגיים גדלה (93% מהעולם מדווח על קושי גיוס) ומיומנויות ה-AI נדרשות
-
בישראל התנודתיות תהיה נתונה לשינויים הגאו פוליטיים המשפיעים על שער הדולר
-
המעסיקים מתאימים את עצמם באמצעות גמישות, טכנולוגיה ומבנים תעסוקתיים חדשניים
Experis תמשיך לפרסם את הסקר מדי רבעון ולהוביל את תחום ניתוח מגמות התעסוקה הטכנולוגית בישראל ובעולם.
לנתונים המלאים מהדוח
___________________________________________________________________
מה זה סקר צפי התעסוקה?
סקר צפי התעסוקה של “ManpowerGroup” הוא אחד המדדים הכלכליים המובילים בעולם. מאז 1962 הוא מספק תובנות חיוניות על מצב שוק העבודה ומגמות מרכזיות בענפים שונים.