“חשיבה בגוונים” – מדריך לניהול הגיוון במקום העבודה

חשיבות הגברת הגיוון, שוויון, הכלה ושייכות (DEIB) הולכת וגדלה בקרב מנהלים טכנולוגיים ומנהלי משאבי אנוש. הגיוון במקום העבודה הכרחי ומשמעותי להצלחת האסטרטגיה הארגונית. אז איך תעשו את זה נכון?

linkdin icontwitter iconfacebook iconemail iconwhatsapp iconemail icon

במדריך “‘חשיבה בגוונים’ – מדריך לניהול הגיוון במקום העבודה”, הגדרנו מודל שיטתי בן 7 שלבים המסייע לעמוד ביעדי ה-DEIB וליישם את השינויים המתרחשים בצוותים הטכנולוגיים.

במדריך זה תקבלו:

  • גישה בת 7 שלבים לטיפוח סביבת עבודה מכילה ושוויונית
  • ידע פרקטי וכלים מעשיים ליישום יוזמות DEIB חיוביות
  • שיטות להתמודדות עם אתגרים בצוותים טכנולוגיים מגוונים

תלמדו כיצד:

  • לשים את העובדים במרכז ובליבת ה’ביזנס’
  • לשפר את נתוני ה-DEIB הקיימים בארגון שלכם
  • לחולל שינוי משמעותי באופן גיוס טאלנטים, תוך יישום אסטרטגיית שימור עובדים בסביבת עבודה משתנה

מדריך זה הוא משאב רב ערך, מלא בתובנות מעשיות וכלים פרקטיים ומטרתו לספק לכם, המנהלים, את הידע המקיף הדרוש ליצירת מקום עבודה מכיל ומגוון יותר.

הורידו את המדריך והתחילו לבצע שינוי בארגון שלכם כבר עכשיו.

DEIBמדריךשיטות עבודה

אנחנו פה בשביל האתגרים והיעדים שלכם

נשמח להציע פתרונות טכנולוגיים בהתאמה אישית לארגון שלכם