מדיניות הפרטיות

לצורך מדיניות פרטיות זו, המונחים הבאים יקבלו את המשמעות שנקבעה להם לצידם, אלא אם ההקשר מחייב משמעות שונה:

פירושם מידע אישי שהעלית לאתר או שהעברת לנו באופן אחר על מנת להגיש מועמדות למשרה שפורסמה באתר או במקום אחר, או על מנת להגיש בקשה לקבלת הצעות עבודה מאיתנו או הצעות לתוכניות הסמכה שונות הזמינות באתרים של קבוצת אקספריס.

פירושו כל מידע, נתון או תוכן שהעלית לאתר או שהעברת לנו, אשר מזהה או מאפשר לזהות אותך באופן אישי, וכן “מידע” או “מידע אישי” כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות, התשמ”א-1981. יובהר בזאת כי מידע אישי כולל גם את נתוני המשתמש (כהגדרתם להלן).

כמשמעות מונח זה בחוקי הגנת הפרטיות הרלוונטיים.

(כולל כל צורה נגזרת של ביטויים אלה) פירושם כל אדם או ישות המשתמשים באתר למטרה כלשהי, על-ידי שימוש במחשב ו/או בכל מכשיר אחר, כולל מכשיר נייד ו/או כל אמצעי תקשורת אחר.

פירושם מידע אישי שהעלית לאתר על מנת לפנות אלינו, לדוגמה, אם אתה מעסיק המעוניין בשירותי משאבי אנוש או מועמד המחפש עבודה.

פירושם “נתוני המועמד” ו”נתוני המבקר”, ביחד.

השימוש באתר כולל איסוף של מידע אישי אודותיך. איסוף נתוני המשתמש מתחיל עם השימוש הראשון שלך באתר, ועשוי להתבצע הן באמצעות העברת נתוני המשתמש על ידך באופן עצמאי, והן באמצעות כלים טכנולוגיים שאנו מפעילים באתר על מנת לאסוף נתונים אלה.  בהתאם, אנו נאסוף ונעבד אודותיך אחד או יותר מסוגי המידע האישי המפורטים להלן:

על מנת לפתוח בקשה ליצירת קשר באמצעות טופס “צור קשר” או באופן אחר, תידרש למסור את פרטי המידע הבאים אודותיך: שם מלא, כתובת דוא”ל, מספר טלפון, סטטוס נוכחי (מועמד או מעסיק), שם החברה בה אתה עובד ותיאור התפקיד, נושא הפנייה (לבחירתך). כמו כן, באפשרותך להזין בחלונית המלל החופשי כל מידע אחר שתחליט לכלול. יובהר כי כל פרטי המידע שתזין בחלונית המלל החופשי יועברו אלינו כמות שהם (“as is”), ועל כן נבקשך להזין רק את הפרטים החיוניים לצורך בקשתך.

על מנת להגיש מועמדות למשרה שפורסמה באתר שלנו או כדי לקבל הצעות עבודה מאקספריס, תתבקש להעלות את קורות החיים שלך או תקציר אודות ניסיונך התעסוקתי בטקסט חופשי, לרבות פרטים אודות תפקידך האחרון או הנוכחי, לפי העניין. בנוסף, תדרש למסור לנו קישור לפרופיל ה-LinkedIn שלך כמו את שמך המלא, כתובת הדוא”ל ומספר הטלפון שלך.

על מנת להירשם לשירותי הסוכן החכם המוצעים באתר על מנת להגדיר חיפושים למשרות בהתאם להעדפותייך ולקבל התראות על משרות חדשות (כמפורט בתאי השימוש), תידרש למסור לנו את שמך המלא, כתובת הדוא”ל שלך ואת מספר הטלפון שלך.

על מנת להירשם לקורסי הכשרה שפורסמו באתר שלנו ו/או להגיש בקשה להתקבל לתוכניות ההסמכה של האקדמיה של אקספריס, תידרש למסור לנו את שמך המלא, כתובת הדוא”ל ומספר הטלפון שלך. בנוסף, תדרש לציין מהו הקורס שבו אתה מתעניין.

על מנת שניצור איתך קשר בנוגע לגיוס עובדים דרך עמוד משרות ההייטק באתר, תידרש למסור לנו את שמך המלא, החברה שבו אתה עובד ומיקומה הגיאוגרפי, תפקידך, כתובת הדוא”ל ומספר הטלפון שלך, סוג השירות המבוקש וכל מידע אחר שתחליט לכלול בחלונית המלל החופשי.

בעת השימוש באתר, אנחנו נאסוף באופן אוטומטי מידע אישי אודותיך, כגון:

מידע טכני, כולל כתובת ה-IP שמשמשת לחיבור המכשיר ממנו אתה גולש לאינטרנט, שם הדומיין והמדינה בה אתה נמצא, כמו גם מידע על המכשיר שמשמש אותך לצורך גישה לאתר והעדפותיך;

מידע על השימוש שלך באתר(כולל תאריך ושעה), האתרים מהם הגעת לאתר שלנו,  זמן תחילת השימוש ומשך השימוש בדפים מסוימים באתר, מידע על אינטראקציות שביצעת (כגון גלילה, קליקים ותזוזת העכבר), השיטות ששימשו למעבר אל מחוץ לדף, נתוני תעבורה, נתוני מיקום, נתוני תקשורת, ומידע שניתן בעת בקשת שירות נוסף או הורדות; וכן

נתוני מיקום, שאותם ניתן לקבל דרך כתובת ה-IP שלך.

כדי לאסוף מידע זה, אנו משתמשים בקובצי Cookies ובטכנולוגיות מעקב אחרות. קובצי Cookies הם פיסות טקסט קטנות שנשלחות על ידי הדפדפן למכשירך. קובצי Cookies יכולים להיות קבועים (ישארו במכשירך למשך פרק זמן מוגדר או עד שתמחק אותם) או תלוי-שימוש (יימחקו בעת סיום השימוש בדפדפן). בעת השימוש באתר, אנחנו וספקי צד ג’ עשויים לשלוח מספר קובצי Cookies אל המכשיר שלך. את הרשימה המלאה של כל קובצי ה-Cookies שבהם אנו משתמשים, מטרותיהם והמידע שנאסף באמצעותם, ניתן למצוא כאן: [קישור למדיניות Cookies / טבלת Cookies].

אנו עשויים ליצור מידע אנונימי, אגרגטיבי וסטטיסטי על בסיס המידע האישי שנאסף אודותיך באמצעות האתר, על מנת להמשיך ולפתח, להתאים ולשפר את האתר שלנו בהתבסס על ההעדפות, החוויות והקשיים של המשתמשים.

אנו נשתמש במידע האישי שנאסף אודותיך למטרות העיקריות הבאות:

נתוני מועמדים – אנו נשתמש במידע זה על מנת לבדוק ולהעריך את התאמתך למשרה, לפנות אליך ביחס לבקשתך, ולשלוח את המידע הרלוונטי למעסיק המיועד או לכל מעסיק רלוונטי או צד שלישי אחר כפי שנראה לנכון. בנוסף, כדי לפנות אליך בעתיד עם הצעות עבודה שעשויות להיות רלוונטיות לך, הכול בכפוף להסכמתך מראש (ככל שנדרש על פי הדין החל).

נתוני מבקרים – אנו נשתמש בכתובת ה-IP שלך על מנת לזהות אותך כמשתמש בביקור הבא שלך באתר, מבלי שתידרש להזין את הפרטים שלך. בנוסף, אנו נשתמש במידע שנאסף אודותייך כדי ליצור מידע אנונימי, אגרגטיבי וסטטיסטי על בסיס המידע האישי שנאסף אודותיך באמצעות האתר, על מנת להמשיך ולפתח, להתאים ולשפר את האתר שלנו בהתבסס על ההעדפות, החוויות והקשיים של המשתמשים.

נתוני מעסיקים – אנו נשתמש במידע שהשארת על מנת להציע לך פתרונות בתחום משאבי האנוש בהתאם לדרישות וצרכי החברה שלך וכן על מנת ליצור איתך קשר עם כל פנייה שלך אלינו

לשליחת חומרים שיווקיים. כדי לעשות זאת, בתחומי שיפוט מסוימים אנו נדאג לקבל מראש את הסכמתך לכך ונפעל בכל היבט אחר ככל שנדרש על פי הדין החל.

כדי להבטיח שהאתר פועל בצורה תקינה וכדי לנטר ולחקור באגים באתר, לשפר את האתר ולספק תמיכה.

למטרות מחקר ולצורכי ביצוע ניתוח אנליטי וסטטיסטי, כאשר במקרה כזה נהפוך את הנתונים לאנונימיים ככל האפשר, כדי לשפר את האתר והשירותים שלנו (לדוגמה, אנו ננתח מידע שנאסף דרך קובצי Cookies כדי לעזור לנו להבין את התנהגות המשתמשים בעת השימוש באתר).

כדי לאכוף מדיניות פרטיות זו, לפתור מחלוקות, לממש את הזכויות המשפטיות שלנו ולהגן עליהן, לציית לדין החל, לתקנות ו/או לדרישות הרשויות המוסמכות, או באופן אחר בהתאם להרשאתך לכך.

אנו מעבדים מידע אישי רק כשיש לנו בסיס חוקי לעשות זאת. הבסיס החוקי תלוי בסיבות שבגינן אנו אוספים את המידע האישי ובמטרות שלשמן אנו משתמשים בו, והוא עשוי להיות כל אחד מהבסיסים הבאים, בהתאם לדיני הגנת הפרטיות החלים:

(א) קבלת הסמכתך לעיבוד המידע האישי שלך למטרה ספציפית. לדוגמה, אם שלחת לנו מידע אישי אודותיך על מנת להגיש מועמדות להצעת עבודה שפורסמה באתר;

(ב) כשהדבר נחוץ לצורך קיום חוזה איתך. לדוגמה, אנו נעבד את המידע על המבקרים באתר כדי לטפל בבקשותיהם ביחס לאתר, או כדי לשלוח להם הצעות עבודה בעתיד או למטרת שיווקיות;

(ג) כשיש לנו אינטרס לגיטימי לעיבוד המידע האישי או כשקיים אינטרס לגיטימי של אחרים. לדוגמה, כדי לזהות ולמנוע שימוש לרעה באתר, כדי לשפר את ביצועי האתר או כדי להבטיח את אבטחת האתר;

או (ד) כדי למלא כל חובה חוקית שעשויה לחול עלינו. לדוגמה, כדי לגלות מידע לרשויות מוסמכות.

אתה רשאי לפנות אלינו בכל עת ב טופס בקשת מידע ולבקש לדעת אילו נתונים אישיים אנו מעבדים אודותייך. כמו כן, אתה זכאי לזכויות נוספות לגבי אופן עיבוד המידע האישי שלך בהתאם לחוקים החלים ותחום השיפוט בו אתה נמצא, כמפורט להלן:

אם חלים עלייך חוקי הגנת הפרטיות של מדינת ישראל, אתה רשאי לבקש גם לתקן או למחוק מידע שאינו נכון, שלם, ברור או מעודכן.

אם חלים עלייך חוקי הגנת הפרטיות של אירופה, אתה רשאי גם:

• לגשת למידע האישי שלכם שאנו מעבדים ולבדוק אותו;
• לבקש לתקן את המידע האישי שלכם, ככל שהוא שגוי, לא מלא או לא מעובד בהתאם לחוקי ההגנה על נתונים החלים;
• לדרוש את המחיקה של חלקים מסוימים מהמידע האישי שלכם, אם עיבודו אינו מוצדק;

לבקש את העברת המידע האישי שלכם שסיפקתם לנו לבקרים אחרים;

• לבטל את הסכמתכם (כאשר הבסיס החוקי לעיבוד הוא הסכמה);
• בנסיבות מסוימות, להתנגד לעיבוד המידע האישי שלכם;
• להגיש תלונה לרשות הפיקוח הרלוונטית בתחום השיפוט שלכם.

אם אתה מעוניין לממש את זכויותיך, אנא הגיש את בקשתך כאן טופס מימוש זכויות. אנו נפעל בהתאם לחוקי הגנת הפרטיות החלים במטרה למלא את בקשתכם.

אנו עשויים לשתף את המידע האישי שנאסף אודותיך עם צדדים שלישיים, כמפורט להלן:

• ספקי שירותים. אנו נשתף מידע אישי עם ספקי השירותים וקבלני המשנה שלנו, כדי שהם יוכלו לספק לנו את השירותים הנחוצים לנו להפעלת האתר ואספקת השירותים שלנו, כגון – ספקי ענן ו-IT, ספקי אירוח, פרסום, חברות שמספקות פעילויות ניתוח ועיבוד, חברות שמספקות לנו שירותי שיווק וקידום מכירות.
• קבוצת מנפאואר וקבוצת אקספריס. אנו נשתף מידע אישי בין החברות בקבוצת מנפאואר אליה אנו משויכים, ובין החברות בקבוצת אקספריס, ככל ששיתוף מידע כזה נדרש על מנת להפעיל ולנהל את העסק שלנו.
• העברות עסקיות. ככל שנהיה מעורבים בעסקת מיזוג, רכישה, מימון, שינוי ארגוני, פשיטת רגל, כינוס נכסים, מכירת נכסי החברה או העברת השירות לספק אחר, המידע האישי עשוי להיות מועבר כחלק מעסקה זו (וכן במסגרת המו”מ לקראת עסקה מעין זו).
• אנליטיקה. אנו משתפים מידע על פעילותך באינטרנט עם ספקי צד שלישי שמסייעים לנו בשיפור ואופטימיזציה של האתר ומעבדים מידע אישי בהקשר של שירותי ניתוח אנליטי המסופקים לנו.
• הגנה על זכויות. אם אנו נדרשים לעשות זאת על מנת לחתום על החוזים שלנו, להוציא אותם לפועל או להגן עליהם, או כדי לבסס ולממש את הזכויות החוקיות שלנו או של אחרים, כולל העובדים והחברות המסונפות שלנו, או להגן עליהן, או כדי לזהות פעילויות בלתי חוקיות, הונאה או מצבים הכרוכים באיומים פוטנציאליים על הזכויות, לחקור ולמנוע אותם, או לנקוט פעולה כנגדם, אנו עשויים לשתף מידע אישי עם חוקרים, יועצים או רשויות אכיפת החוק.
• רשויות רשמיות. יתכן שיהיה עלינו לחשוף מידע אישי במסגרת מענה לבקשות חוקיות של רשויות ציבוריות או רשויות אכיפת חוק, לרבות עמידה בדרישות בתחום הביטחון הלאומי או אכיפת החוק. אנו משתפים פעולה עם גורמי ממשל ורשויות אכיפת החוק במטרה לאכוף את החוק ולציית להוראותיו.
• מידע אנונימי. אנו עשויים לשתף מידע אנונימי ואגרגטיבי בדוחות המתפרסמים לציבור או לצורכי מחקר כללי ומטרות מסחריות, כמו שיווק, וכך גם עם צדדים שלישיים, לרבות לקוחותינו.

אחסון נתוני משתמשים, העיבוד והשמירה  של הנתונים יבוצע במגוון אתרים ברחבי העולם, לרבות באמצעות ספקי שירותים מבוססי ענן. מתוקף השימוש באתר, אתם נותנים בזאת את הסכמתכם להעברת המידע האישי שלכם למדינות מחוץ למדינתכם שבהן רמת ההגנה על נתונים עשויה להיות פחותה מרמת ההגנה הנהוגה במדינתכם.

כאשר חל ה-GDPR ואנו מעבירים מידע אישי למדינה אחרת מחוץ ל-EEA, אנו נוודא שהוא מוגן ומועבר באופן שעומד בדרישות החוק. בהקשר למידע שמועבר אל מחוץ ל-EEA, לדוגמה, פעולה זו ניתנת לביצוע באחת מהדרכים הבאות:

• המדינה שאליה אנו שולחים את המידע מאושרת על ידי הנציבות האירופית ככזו המספקת רמה הולמת של הגנה על מידע אישי;
• העברה כזו כפופה לתנאים שנקבעו בסעיפים החוזיים הסטנדרטים של הנציבות האירופית (במודול הרלוונטי) לצורך העברת מידע אישי למדינות צד שלישי, שאושרה על ידי הנציבות האירופית באמצעות החלטת היישום שלה מ-4 ביוני, 2021, או כל קבוצת סעיפים שאושרה על ידי הנציבות האירופית אשר מעדכנת את הסעיפים החוזיים הסטנדרטיים (SSC), מחליפה אותם או גוברת עליהם; או – בנסיבות אחרות, החוק עשוי להתיר לנו לבצע העברה של המידע האישי שלכם אל מחוץ ל-EEA באופן אחר.

פרטים נוספים על הפעולות שאנו נוקטים כדי להגן על המידע האישי שלכם, במקרים מסוג זה, ניתן לקבל מאיתנו על פי בקשה על ידי פנייה אלינו בכל עת בטופס בקשת מידע.

מידע אישי אודותיך ישמר למשך פרק הזמן הדרוש לנו כדי למלא את המטרות לשמן המידע האמור נאסף, וכל עוד יש לנו צורך לגיטימי או חובה חוקית או אחרת לשמור אותו על פי כל דין. מידע אנונימי יישמר ללא הגבלת זמן (כל עוד הדבר אינו אסור על פי כל דין).

אנו מחויבים להגן על המידע האישי שנאסף על ידינו. אנחנו נוקטים אמצעי אבטחת מידע הולמים כדי להגן על המידע האישי שלך מפני גישה, שימוש או גילוי לא מורשים. במהלך עיבודו על ידינו, המידע האישי שלך ככל הנראה יועבר אלינו דרך האינטרנט ו/או יאוחסן בשרת מבוסס ענן. למרות שאנו נוקטים במאמצים הסבירים להגנה על המידע, העברתו דרך האינטרנט ואחסונו בשרת מבוסס ענן אינם מאובטחים לחלוטין.

על כן, הנך מאשר ומסכים לכך כי הנך מודע שאין באפשרותנו לערוב לאבטחת המידע האישי שלך, ולפיכך הנך מקבל על עצמך את מלוא הסיכונים הקשורים בשימוש באתר שלנו ומסכים לכך שאנו לא נישא, בשום מקרה שהוא, בכל חבות כלפיך ביחס לכך. עליך לנקוט צעדים כדי להתגונן מפני גישה בלתי מורשית לסיסמאות, לטלפון ולמחשב שלך, בין היתר, על ידי התנתקות מהמערכת לאחר שימוש במחשב משותף, בחירה בסיסמה חזקה שאף אחד אחר אינו מכיר או יכול לנחש בקלות, ושמירה על פרטיות פרטי הכניסה והסיסמאות שלך. עליך לנקוט צעדים כדי להתגונן מפני גישה בלתי מורשית למידע האישי המאוחסן במכשירים שלך.

אתר זה אינו מיועד לשימושם של קטינים מתחת לגיל 18, ולכן איננו אוספים ביודעין מידע אישי מקטינים מתחת לגיל 18. אם אינך עומד בדרישות גיל אלה, נבקשך שלא להשתמש באתר.

אם נחליט לשנות ו/או לעדכן את מדיניות הפרטיות שלנו, אנו נפרסם את המדיניות המעודכנת באתר שלנו. תאריך השינוי האחרון של מדיניות הפרטיות יסומן בצורה ברורה בראש המסמך. אנו שומרים על הזכות לשנות ו/או לעדכן מדיניות פרטיות זו בכל עת, על פי הצורך ובכפוף לשיקול דעתנו הבלעדי, לכן מומלץ לעיין בה מידי עת.

אתה מוזמן ליצור עמנו קשר בכל שאלה או בקשה ביחס למדיניות הפרטיות שלנו דרך הקישור הבא: טופס בקשת מידע.

ככל שחל ה-GDPR, אם אינכם שבעי רצון מהמענה שקיבלתם מאיתנו או אם לדעתם הפרנו את זכויותיכם, באפשרותכם לפנות לרשות הפיקוח על הפרטיות בתחום השיפוט שלכם. על פי בקשה, אנו נספק לכם את הפרטים ליצירת קשר עם רשות פיקוח זו. עם זאת,  אנו ממליצים לכם לפנות אלינו תחילה – ואנו נעשה כל שביכולתנו כדי לפתור כל תלונה שיש לכם.