ENGLISH

ההבדל עם Experis Perm

תהליך מדויק

משלב אפיון המשרה ועד התאמת המועמדים, התהליך שלנו חוסך זמן ומשאבים ובשורה התחתונה - מוביל לגיוסים מוצלחים

הטאץ' האישי

הגיוס שלכם הוא הגיוס שלנו. לכן אנחנו מלווים את התהליך באופן אישי ויודעים להקשיב ולסגור קצוות בכל מקום שצריך

חיים טכנולוגיה

אנחנו נושמים את עולם ההיי-טק, עוקבים אחרי מגמות וטרנדים ויודעים לזהות את המועמדים הנכונים והכישורים הרלוונטיים

מה אנחנו מציעים

מאגר ענק ומתחדש

מאגר המועמדים שלנו מתעדכן בזמן אמת וכולל יותר מ-400,000 אלף מועמדים ומועמדות

Head Hunting אקטיבי

מתמחים באיתור ופנייה יזומה למועמדים שמחפשים הזדמנויות חדשות, באופן אקטיבי או פסיבי

האקדמיה של Experis

אנחנו מפעילים את Experis Academy, אחת מתכניות ההסבה להייטק המובילות בישראל, ונותנים לכם קדימות בגיוס בוגרים

מעטפת גיוס מקצה לקצה

דואגים לכם לשקט ניהולי ותפעולי, מאפיון דרישות המשרה ועד החתימה על החוזה (וגם אחריה)

0

חברות שמגייסות איתנו

0

טאלנטים במאגר

0

זמן גיוס ממוצע

להיות עם האצבע על הדופק

article image

WLB – איך לאזן בין העבודה לבין הבית ולהישאר בחיים?

הקידמה הטכנולוגית חוללה שינויים מהותיים בעולם העבודה. בשנים האחרונות איזון בית-עבודה הפך לסוגיה מרכזית בעולם התעסוקה ושמירה עליו היא לא משימה פשוטה

להמשך קריאה
article image

אונבורדינג לטאלנט המצוי

השבועות הראשונים במקום העבודה מעצבים את הרושם הראשוני שלכם על הארגון ושל הארגון עליכם. זו הסיבה שחשוב להקפיד על ההתנהלות במספר היבטים, בייחוד בתקופת האונבורדינג

להמשך קריאה
article image

איך מבקשים העלאה ושורדים כדי לספר

לדבר על כסף זה תמיד קשה, במיוחד כשמדובר בשוק של מעסיקים. איך לצלוח את שיחת "העלאת השכר"? הכנה מוקדמת והיכרות עם טבלאות השכר הן התשובה

להמשך קריאה

אנחנו פה כדי לקחת אותך לתפקיד הבא - לפי הציפיות, הדרישות והצ'ק ליסט המלא שלך

אנחנו פה בשביל האתגרים והיעדים שלכם

נשמח להציע פתרונות טכנולוגיים שמתאימים לארגון שלכם

;